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5月19日，集團山東大區(qū)管理層幹部聘任會議在濱州召開。集團總裁劉連勇、安全總監(jiān)、工程總監(jiān)郭林、總裁助理、山東大區(qū)總經(jīng)理王偉、各專案公司總經(jīng)理及區(qū)域公司中層幹部代表參加。集團人力資源部總經(jīng)理杜金濤主持會議。

會議首先宣佈了集團山東大區(qū)管理層聘任文件；之後由劉連勇總裁為大區(qū)管理層頒發(fā)聘書；山東大區(qū)管理層進行了就職宣誓；總裁助理、山東大區(qū)總經(jīng)理王偉、管理層成員、各專案公司總經(jīng)理分別進行了表態(tài)發(fā)言。

劉連勇總裁在講話中指出，山東大區(qū)要持續(xù)強化團結(jié)奮進機制，發(fā)揮正能量，凝心聚力奮發(fā)有為；強化學習機制，重視國家法律法規(guī)、同行業(yè)管理經(jīng)驗、專業(yè)知識的學習；強化人才培養(yǎng)機制，更加重視人才培養(yǎng)、輸送，發(fā)掘更多的年輕幹部走上重要的崗位發(fā)揮更大的作用，成為集團人才培養(yǎng)基地。集團非常重視且看好山東大區(qū)的未來發(fā)展，希望大家要有結(jié)成共同體的意識，緊緊團結(jié)在一起，思想上高度重視，行動上堅決支持，責任上落實到位，勠力同心，和衷共濟，搶抓機遇，跑出山東大區(qū)高品質(zhì)發(fā)展加速度，以奮鬥姿態(tài)，譜寫集團高品質(zhì)發(fā)展新篇章。