為弘揚(yáng)工匠精神,持續(xù)提升員工業(yè)務(wù)技能,2023年3月31日上午,武漢東方公司聯(lián)合工會組織召開武漢工匠杯技能比賽表彰暨總結(jié)大會,工匠杯參賽人員及班組長以上人員共計(jì)40余人參加了本次會議。
會上,對3月18日、19日由武漢市人力資源和社會保障局和武漢市城管委聯(lián)合舉辦的武漢市工匠杯燃?xì)庑袠I(yè)職業(yè)技能大賽進(jìn)行了回顧;對參加燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行工、燃?xì)夤?yīng)服務(wù)員兩個(gè)工種的12名員工進(jìn)行了表彰;何繼坤副總經(jīng)理對比賽中暴露出的短板問題進(jìn)行了點(diǎn)評,指出在肯定成績的同時(shí),要清醒意識到與同行的差距,要通過技能比賽真正做到以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn),共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。參賽人員紛紛表示,通過此次技能比賽理論和實(shí)操的培訓(xùn),不僅豐富了理論知識,還為全方位提供技能水準(zhǔn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
開展燃?xì)饧寄鼙任?,是努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型職工的有效方式,武漢東方公司將以此為契機(jī),進(jìn)一步創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè),不僅在公司內(nèi)部形成“培訓(xùn)、練兵、比賽、提升”機(jī)制,還要採用“師帶徒”的形式,將業(yè)務(wù)技能進(jìn)行傳承,營造“趕、學(xué)、比、拼”的良好氛圍,共同推進(jìn)公司高品質(zhì)發(fā)展。