為全面瞭解和掌握新進(jìn)大學(xué)生的工作及實(shí)習(xí)狀態(tài),營造重視人才、留住人才、培養(yǎng)人才的良好氛圍,增加入職大學(xué)生的認(rèn)同感和歸屬感,泰州中油燃?xì)忪督战M織開展了大學(xué)生座談會暨職場技能培訓(xùn)。
公司特邀畢業(yè)於北京大學(xué)心理學(xué)專業(yè)的劉司玥老師為10名新進(jìn)大學(xué)生和7名後備人才,在公司的培訓(xùn)中心開展了職場技能培訓(xùn)。以性格解析與角色認(rèn)知為切入點(diǎn),通過寓教於樂、聲情並茂的授課方式,引導(dǎo)學(xué)員如何對不同性格特點(diǎn)的人採用行之有效的溝通方式,如何通過溝通、計(jì)畫、行動構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。整培訓(xùn)學(xué)員們與老師高度互動,積極參與其中,從開班時(shí)的拘謹(jǐn)?shù)脚嘤?xùn)結(jié)束時(shí)的合作順暢。
培訓(xùn)結(jié)束後,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人與10名大學(xué)生進(jìn)行了座談交流。李凱君、朱琪傑、金小居三位大學(xué)生代表發(fā)表了入職以來的感悟,往屆大學(xué)生代表王宏昌分享了在公司十餘年的成長經(jīng)驗(yàn)。會議最後,丁濤總經(jīng)理對大學(xué)生們提出了期望和要求,希望他們一要不斷學(xué)習(xí)、厚積薄發(fā),提高專業(yè)技能;二要新老融合、上下一心,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì);三要認(rèn)同踐行企業(yè)文化,牢記安全生產(chǎn);四要?jiǎng)?wù)必做到說老實(shí)話、辦老實(shí)事,務(wù)必做到維護(hù)利益、追求效益,務(wù)必做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、上下一心。
通過本次活動,幫助大學(xué)生們更快、更好、更融洽的走上工作崗位,建立了彼此交流、上下溝通的管道。