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近日，山東齊智技能評(píng)定考核比賽在生產(chǎn)制造中心設(shè)備車間舉行。公司生產(chǎn)副總工及車間、技術(shù)、項(xiàng)目、質(zhì)檢、人力等負(fù)責(zé)人組成評(píng)委組對(duì)比賽全程進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。

設(shè)備車間裝配組首先進(jìn)行評(píng)定比賽，評(píng)定項(xiàng)目涉及考前物資準(zhǔn)備、操作過程是否規(guī)范安全和高效、完工產(chǎn)品的質(zhì)量及外觀、考后現(xiàn)場整理等，考察了員工多方面的能力。并在現(xiàn)場加試蒙眼配螺栓比賽，進(jìn)一步考察了員工日常工作的熟練度。評(píng)定比賽現(xiàn)場，爭分奪秒，各小組輔助人員配合默契，第一組完成的員工，高高舉手報(bào)告，自豪宣告：不服，比比看！

隨后，又進(jìn)行了框架組、管鉚組、焊接組等的評(píng)定比賽，重點(diǎn)考察了技能員工的識(shí)圖能力、計(jì)算能力、工作速度和工件質(zhì)量等等，對(duì)各個(gè)崗位的員工進(jìn)行全方面的評(píng)價(jià)。

本次技能評(píng)定考核比賽是公司全面提升生產(chǎn)技能員工的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力的一項(xiàng)重大舉措。從技能提升的源頭開始，首先進(jìn)行全員的技能培訓(xùn)和考試，全面提升基礎(chǔ)知識(shí)、操作要點(diǎn)和安全規(guī)范等等。由人力共享中心跟進(jìn)落實(shí)每個(gè)節(jié)點(diǎn)，通過培訓(xùn)講師制，培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)現(xiàn)場掃碼測試、理論題庫實(shí)時(shí)更新、理論閉卷考試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。

員工技能評(píng)定考核的圓滿完成為公司其他崗位技能培訓(xùn)考核提供了借鑒和參考。山東齊智也將通過革新培訓(xùn)體系，不斷提升全員素質(zhì)和技能，助力“齊智”產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升。